IT業界では優秀な人材の獲得や不足している労働力の補充を考えて積極的に中途採用を行っている企業が比較的多い。エンジニアとして働いた経験があれば転職しやすいことが業界内ではよく知られているが、転職活動をしてみると失敗してしまうケースも少なくはない。書類を提出した時点で落とされることこそあまりないものの、面接ですぐに不採用と決められてしまうと自信を失うことになるだろう。
エンジニアは専門性が高いことから適材適所になると考えられなければ採用されないという認識が必要である。何度も失敗を繰り返す苦労をするエンジニアもいるが、適材適所ではないから採用されないのだという理解をすると解決できる可能性を見出せる。自分の能力がわかっていないか、志望している職場の仕事を正しく理解できていないかが失敗の原因であることが多い。
自信を取り戻して面接で採用を勝ち取れるようにするためには、自分を客観的に見つめ直した上で、よく職場で行われている仕事について調査することが重要になる。エージェントに相談するのは解決策の一つであり、適性診断を受けてみると自分のキャリアや年齢なども加味してどのような仕事が合っているかがわかるだろう。
それに基いて具体的なキャリアプランを相談すると次に向かうべき職場の候補がわかるようになる。現場で行われている仕事についても精通しているのがエージェントであり、正しくマッチングをしてもらって適材適所で働ける求人を紹介してもらえる。