面接試験に自信を持って挑むために

就職試験では必ず行われる面接を乗り越えなければ就職は叶わない。IT企業の場合、現場で実際に開発を行っている先輩や上司となる人が面接官になるのは良くあることで、場合によっては会社のトップを務める人が面接を行うこともある。こうした面接官を相手にして自信をもって面接に挑むためには、押さえておくべきポイントがいくつかある。

ITの大企業の場合、求める人材がエンジニアと限らないため、就活生の人間性そのものに重きを置く傾向が強い。プログラミングは入社してからでも良いとする所もある。そのため、入社してからの研修などで学んだ内容を、しっかり吸収してくれる「素直さ」が大変重要なポイントとなる。面接では、分からないことは分からない、ときちんと言えることも大切だ。

一方スタートアップ企業の場合、求められるのは即戦力である場合が多く、過去に自分で実際に開発した「もの」が存在するかどうかが問われる。プログラミングは近年身近なものになり自力でも取り組める対象になっている。IT業界にエンジニアとして入社を希望するなら、過去に自分で作った「実績」を示すことが求められるのだ。

どんな場合でも「熱意」は大きなポイントだ。面接試験まで残っているという事は、能力についてはある程度クリアしているはず。一緒に働き問題を解決していきたいと思わせることが出来るような「熱意」を示す努力をすべきである。

気負うことなくありのままでいることが最も自信を持って面接に挑めるコツだ。そのためには事前にやれることはやっておくことが重要であり、それこそが自信のバックボーンとなるのである。
⇒自信を持って面接に挑むための攻略法http://mensetsuhajishin.com/